RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2021
Depuis le 1er janvier 2021, les collectivités territoriales et établissements publics doivent élaborer annuellement un Rapport Social Unique (RSU) réunissant l’ensemble des données relatives à leurs ressources humaines. Il constitue un outil de suivi de l’évolution des effectifs des collectivités territoriales et offre une vision globale et dynamique des ressources humaines. Consultez la synthèse 2021 ICI
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